日経新聞電子版で、米国での外国人採用における気になる記事を見つけました。
米、年内にも就労ビザ厳格化 「H1B」対象、ハイテク業界に打撃：日本経済新聞
雇用企業に対し賃金の引き上げを義務付けるほか、該当する専門職種の範囲も狭める。年内にも適用する。米国企業によるIT技術者の獲得に大きく影響しそうだ
H-1Bの賃金は職種と雇用場所で決まるので、賃金が安い場所にオフィスを構えて賃金を抑える動きが活発化するかもしれませんね（勤務予定地域のその職種の賃金統計をもとに算出）。 例えば米労働者傘下にあるO*NET ONLINEを利用すると、州ごとの職種による賃金分布の統計データを得ることができます。 例えば、きっとみなさん関心があるエグゼクティブ（11-1011.00 - Chief Executives）の賃金の分布は、こちらのサマリーページの下の方に「Wages and Employment Trends」と独立した項目としてあり、いろいろ検索できるようになっています。
ちょっと下世話な感じもしますが、シリコンバレーの主要都市と、ニューヨークやボストン、他に私が米国に移住するにあたって訪れてみたデンバー（コロラド州）やオースチン（テキサス州）などを比べてみましょう。
| Location | Annual Low (10%) | Annual QL (25%) | Annual Median (50%) | Annual QU (75%) | Annual High (90%) |
|---|---|---|---|---|---|
| San Francisco-Oakland-Hayward, CA | $103,300 | $174,420 | $208,000+ | $208,000+ | $208,000+ |
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $157,430 | $195,340 | $208,000+ | $208,000+ | $208,000+ |
| New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | $137,550 | $191,210 | $208,000+ | $208,000+ | $208,000+ |
| Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH | $104,610 | $145,030 | $208,000+ | $208,000+ | $208,000+ |
| Pittsburgh, PA | $123,030 | $161,210 | $208,000+ | $208,000+ | $208,000+ |
| Denver-Aurora-Lakewood, CO | $114,960 | $166,080 | $208,000+ | $208,000+ | $208,000+ |
| Austin-Round Rock, TX | $76,040 | $126,140 | $208,000+ | $208,000+ | $208,000+ |
これらの地域では、CxO職は中間値ですでに統計の上限である年20万8000ドルを超えているのが分かります。
面白いのは、これらの地域では圧倒的に物価が安いPittsburgh（ペンシルベニア州）でも、CxO職の給与水準は高いのですが、Austinは下方に広がりがあることが分かります（何故だからかは、パッとは分かりませんが、別途調べてみます）。
今度はソフトウェア開発者（15-1252.00 - Software Developers）で見てみましょう。
| Location | Annual Low (10%) | Annual QL (25%) | Annual Median (50%) | Annual QU (75%) | Annual High (90%) |
|---|---|---|---|---|---|
| San Francisco-Oakland-Hayward, CA | $87,500 | $111,880 | $140,960 | $168,220 | $205,590 |
| San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA | $87,880 | $110,010 | $141,550 | $174,350 | $207,200 |
| New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA | $71,350 | $91,260 | $117,680 | $149,530 | $181,210 |
| Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH | $68,900 | $88,700 | $113,960 | $142,900 | $165,480 |
| Pittsburgh, PA | $59,820 | $74,200 | $93,210 | $115,200 | $137,820 |
| Denver-Aurora-Lakewood, CO | $67,050 | $85,140 | $108,950 | $134,250 | $160,560 |
| Austin-Round Rock, TX | $65,110 | $79,430 | $104,000 | $130,080 | $158,240 |
話がそれてしまいましたが、H-1Bを申請するには、ビザを発給する人をどんな条件で雇用するのかも審査されます。
- Level 1 (Entry) – 17th Percentile
- Level 2 (Qualified) – 34th Percentile
- Level 3 (Experienced) – 50th Percentile
- Level 4 (Fully competent) – 67th Percentile
ちなみにトランプ政権が提案している新しいH-1Bの賃金レベルは、大幅に上げられるため、外国人を雇用するのは極めて難しくなります。
- Level 1 – 45th Percentile
- Level 2 – 62th Percentile
- Level 3 – 78th Percentile
- Level 4 – 95th Percentile
例えば、外国人のソフトウェア開発者を雇おうと思ったら、エントリーレベルの賃金にしても、サンフランシスコでは最低でも14万ドル程度をオファーしなければいけませんが、ピッツバーグなら9万ドル強です。
コロナのためにリモートワークが多くなっているいま、外国人を最初に受け入れるためのオフィスとして、採用する外国人労働者の給与水準が安い地域で勤務させる、というのも一つの選択肢になるかもしれませんね。
とりあえずは、11月の大統領選挙の結果を待ちましょう。